Permiso de trabajo en Belarus

Abogados de nuestra oficina tienen una amplia experiencia en el trabajo con ciudadanos extranjeros y empresas extranjeras para obtener permisos de trabajo en la Rep?blica de Belarus. Los abogados de nuestra oficina dominan el ingl?s, lo que sin duda facilita el trabajo con ciudadanos extranjeros y empresas extranjeras en esta ?rea. Atendemos a un gran n?mero de empresas extranjeras y oficinas de representaci?n de organizaciones extranjeras, emitiendo alrededor de 200 permisos de trabajo anualmente.

Cada a?o, decenas de miles de ciudadanos extranjeros vienen a trabajar a la Rep?blica de Belarus. Como regla general, para trabajar legalmente en la Rep?blica de Belarus, todos los ciudadanos extranjeros deben obtener un permiso de trabajo (el nombre oficial es “Permiso especial para el derecho a trabajar en la Rep?blica de Belarus”).

QU? ES UN PERMISO DE TRABAJO (PERMISO DE TRABAJO ESPECIAL)

Un permiso especial para atraer trabajadores extranjeros es un documento que permite a un empleador involucrar legalmente a ciudadanos extranjeros en actividades laborales. Este permiso debe obtenerse para cada trabajador extranjero, sin contar ciertas categor?as de ciudadanos previstas por la ley.

Un extranjero puede ser contratado por una entidad legal o un empresario individual, la forma organizativa en este caso no importa, tambi?n puede ser una empresa extranjera si su oficina de representaci?n est? establecida en el territorio de la Rep?blica de Belarus.

Sin obtener dicho permiso, el empleador simplemente no puede contratar a un extranjero, de lo contrario, el empleador ser? responsable y correr? el riesgo de pagar fuertes multas y perder la oportunidad de atraer legalmente a extranjeros para trabajar.

QUI?N NO NECESITA OBTENER UN PERMISO ESPECIAL PARA TRABAJAR EN BELARUS

La necesidad de obtener un permiso especial de trabajo se aplica a todos los ciudadanos extranjeros que no tienen un permiso de residencia permanente o un permiso de residencia en la Rep?blica de Belarus. Sin embargo, esta regla tiene algunas excepciones, que est?n consagradas en la Ley “Sobre la migraci?n laboral externa” y varios acuerdos internacionales con la Rep?blica de Belarus.
Los ciudadanos extranjeros excepcionales que no est?n sujetos a la regla sobre la necesidad de obtener un permiso especial incluyen: ciudadanos de los pa?ses miembros de la Uni?n Econ?mica de Eurasia; extranjeros que reciben educaci?n superior en universidades de la Rep?blica de Belarus o ya se han graduado de ellas y trabajan durante 1 a?o despu?s de graduarse en la especialidad recibida; galardonados con premios internacionales; Residentes de PAT; personas que reciben la condici?n de refugiado; sujetos que llegaron al pa?s para labores educativas en universidades; invitados para la instalaci?n o capacitaci?n en el uso de equipos; representantes de consulados, misiones diplom?ticas y otras organizaciones internacionales; periodistas de medios extranjeros; cl?rigos.

D?NDE PRESENTAR DOCUMENTOS PARA LA EXPEDICI?N DE UN PERMISO ESPECIAL

Para obtener un permiso especial, un empleador debe comunicarse con la Autoridad de Ciudadan?a y Migraci?n.

Dichos permisos se emitir?n solo despu?s de procesar los documentos presentados, no hay motivos de denegaci?n y se ha tomado una decisi?n positiva de que los ciudadanos extranjeros o ap?tridas pueden trabajar bajo un contrato de trabajo en nuestro pa?s.

T?RMINOS DE CONSIDERACI?N DE DOCUMENTOS PARA LA EXPEDICI?N DE UN PERMISO ESPECIAL DE TRABAJO

El per?odo de consideraci?n de los documentos para la emisi?n del permiso en consideraci?n es de 15 d?as, los cuales se calculan a partir del d?a siguiente al d?a en que el empleador presenta los documentos al organismo estatal.

La excepci?n son los ciudadanos extranjeros que sean inversores en la Rep?blica de Belarus, as? como un empleador que sea residente del PAT o Infopark. Para ellos, el plazo m?ximo para la consideraci?n de documentos ser? de 7 d?as.

OBTENER UN PERMISO ESPECIAL PARA TRABAJAR PARA UN DIRECTOR

Para los extranjeros que llegan al territorio de la Rep?blica de Belarus con el fin de realizar actividades laborales en la persona del director de una empresa de la que tambi?n es fundador o propietario, existen algunas peculiaridades en la obtenci?n de un permiso de trabajo.

Al igual que otros ciudadanos extranjeros, dicho director debe obtener un permiso especial, pero en este caso los servicios de migraci?n no solicitan informaci?n a las autoridades laborales, de empleo y de protecci?n social. Por consiguiente, no importa si hay otros candidatos al puesto de director entre los bielorrusos. Las mismas reglas se aplican a los trabajadores altamente calificados.

Si el empleador necesita obtener permiso para atraer mano de obra extranjera, el n?mero de trabajadores extranjeros no incluye al director en cuesti?n, as? como a los trabajadores altamente calificados.

IMPUESTO ESTATATL PARA OTORGAMIENTO DE PERMISO DE TRABAJO ESPECIAL

El deber estatal de emitir un permiso especial para trabajar en Belarus es de 5 unidades b?sicas, y una extensi?n ?nica de dicho permiso costar? 3 unidades b?sicas.

Este procedimiento ser? gratuito en relaci?n con los inversores que se sientan atra?dos al pa?s para implementar los t?rminos del acuerdo de inversi?n con la Rep?blica de Belarus.

DENEGACI?N A EXPEDIR UN PERMISO ESPECIAL PARA TRABAJAR EN BELARUS

Como regla general, las razones de la negativa a otorgar un permiso especial para realizar actividades laborales se producen por razones alternativas o por razones incondicionales.

Considere las razones m?s comunes por las que las agencias gubernamentales no pueden emitir un permiso de trabajo debido a acciones indebidas por parte del empleador.

Uno de los motivos de la denegaci?n puede ser la falta de pruebas del empleador de que busc? empleados entre los ciudadanos de la Rep?blica de Belarus y no encontr? candidatos adecuados. Para evitar este error, el empleador debe publicar una vacante en la “Bolsa de Trabajo Republicana” antes de contratar a un extranjero.

Si los ciudadanos de Belarus que cumplen los criterios necesarios para que el empleador soliciten la vacante, esto puede convertirse en otro motivo para negarse a obtener un permiso especial de un extranjero.

El empleador no recibir? un permiso especial si su entidad legal, donde est? involucrado el trabajador extranjero, se encuentra en la etapa de quiebra.

La raz?n por la cual el empleador definitivamente recibir? una negativa es el suministro de informaci?n falsa o documentos inexactos necesarios para obtener el permiso apropiado para el empleado.

El propio empleado y su biograf?a tambi?n pueden jugar un papel importante a la hora de obtener o negarse a obtener un permiso de trabajo.

Cuando un extranjero est? inscrito en la lista de personas cuya entrada est? prohibida o es indeseable en el territorio de la Rep?blica de Belarus, no podr? obtener un permiso especial.

Si al empleado se le ha otorgado una sanci?n penal que le proh?be realizar la actividad que le ofrece el empleador, tambi?n se le negar? el permiso.

Las razones de la denegaci?n pueden ocultarse bajo la redacci?n de la protecci?n de la seguridad nacional del pa?s. Este motivo no est? explicado por la legislaci?n o las agencias gubernamentales, lo que dificulta que el empleador y el empleado lo eliminen.

Tambi?n se negar? al empleado si ha violado la ley administrativa 5 o m?s veces.
La ciudadan?a de un trabajador extranjero tambi?n influye en la obtenci?n de un permiso. A una persona se le negar? si es ciudadano de un pa?s desfavorable en t?rminos de migraci?n.

Se permite la re-presentaci?n de documentos, pero primero es necesario eliminar todas aquellas razones por las cuales el empleador fue rechazado la vez anterior.

De este art?culo se desprende que un permiso especial para la actividad laboral es un atributo esencial para un ciudadano extranjero que quiere trabajar en Belarus. El empleador no solo debe ocuparse de obtener todos los permisos necesarios para los extranjeros, sino tambi?n adoptar una actitud responsable en la elecci?n de los empleados, ya que algunas de las razones por las que las agencias gubernamentales pueden violar los planes del empleador para un ciudadano en particular pueden estar ocultas en la personalidad del presunto subordinado.

Abogados de nuestra oficina est?n listos para brindarle la siguiente asistencia legal para obtener un permiso de trabajo en Belarus:

– asesorar sobre todas las cuestiones relacionadas con la obtenci?n (renovaci?n) de un permiso de trabajo en Belarus;

– preparaci?n de todos los documentos necesarios para obtener un permiso de trabajo en la Rep?blica de Belarus para trabajadores extranjeros, as? como su renovaci?n, incluido el acompa?amiento a las autoridades sobre ciudadan?a y migraci?n;

– desarrollo de contratos laborales con ciudadanos extranjeros y apoyo a su registro en la Rep?blica de Belarus;

– Registro de terminaci?n de relaciones laborales con trabajador extranjero y presentaci?n de permiso de trabajo a las autoridades de ciudadan?a y migraci?n.

Nuestros abogados altamente calificados lo ayudar?n a pasar por los procedimientos anteriores de manera r?pida y correcta de acuerdo con la legislaci?n vigente de la Rep?blica de Belarus y a obtener un permiso de trabajo en Belarus lo antes posible. Si necesita obtener un permiso de trabajo en Belarus, cont?ctenos y estaremos encantados de ayudarle.