Permiso de trabajo en Belarus

Abogados de nuestra oficina tienen una amplia experiencia en el trabajo con ciudadanos extranjeros y empresas extranjeras para obtener permisos de trabajo en la República de Belarus. Los abogados de nuestra oficina dominan el inglés, lo que sin duda facilita el trabajo con ciudadanos extranjeros y empresas extranjeras en esta área. Atendemos a un gran número de empresas extranjeras y oficinas de representación de organizaciones extranjeras, emitiendo alrededor de 200 permisos de trabajo anualmente.

Cada año, decenas de miles de ciudadanos extranjeros vienen a trabajar a la República de Belarus. Como regla general, para trabajar legalmente en la República de Belarus, todos los ciudadanos extranjeros deben obtener un permiso de trabajo (el nombre oficial es “Permiso especial para el derecho a trabajar en la República de Belarus”).

QUÉ ES UN PERMISO DE TRABAJO (PERMISO DE TRABAJO ESPECIAL)

Un permiso especial para atraer trabajadores extranjeros es un documento que permite a un empleador involucrar legalmente a ciudadanos extranjeros en actividades laborales. Este permiso debe obtenerse para cada trabajador extranjero, sin contar ciertas categorías de ciudadanos previstas por la ley.

Un extranjero puede ser contratado por una entidad legal o un empresario individual, la forma organizativa en este caso no importa, también puede ser una empresa extranjera si su oficina de representación está establecida en el territorio de la República de Belarus.

Sin obtener dicho permiso, el empleador simplemente no puede contratar a un extranjero, de lo contrario, el empleador será responsable y correrá el riesgo de pagar fuertes multas y perder la oportunidad de atraer legalmente a extranjeros para trabajar.

QUIÉN NO NECESITA OBTENER UN PERMISO ESPECIAL PARA TRABAJAR EN BELARUS

La necesidad de obtener un permiso especial de trabajo se aplica a todos los ciudadanos extranjeros que no tienen un permiso de residencia permanente o un permiso de residencia en la República de Belarus. Sin embargo, esta regla tiene algunas excepciones, que están consagradas en la Ley “Sobre la migración laboral externa” y varios acuerdos internacionales con la República de Belarus.
Los ciudadanos extranjeros excepcionales que no están sujetos a la regla sobre la necesidad de obtener un permiso especial incluyen: ciudadanos de los países miembros de la Unión Económica de Eurasia; extranjeros que reciben educación superior en universidades de la República de Belarus o ya se han graduado de ellas y trabajan durante 1 año después de graduarse en la especialidad recibida; galardonados con premios internacionales; Residentes de PAT; personas que reciben la condición de refugiado; sujetos que llegaron al país para labores educativas en universidades; invitados para la instalación o capacitación en el uso de equipos; representantes de consulados, misiones diplomáticas y otras organizaciones internacionales; periodistas de medios extranjeros; clérigos.

DÓNDE PRESENTAR DOCUMENTOS PARA LA EXPEDICIÓN DE UN PERMISO ESPECIAL

Para obtener un permiso especial, un empleador debe comunicarse con la Autoridad de Ciudadanía y Migración.

Dichos permisos se emitirán solo después de procesar los documentos presentados, no hay motivos de denegación y se ha tomado una decisión positiva de que los ciudadanos extranjeros o apátridas pueden trabajar bajo un contrato de trabajo en nuestro país.

TÉRMINOS DE CONSIDERACIÓN DE DOCUMENTOS PARA LA EXPEDICIÓN DE UN PERMISO ESPECIAL DE TRABAJO

El período de consideración de los documentos para la emisión del permiso en consideración es de 15 días, los cuales se calculan a partir del día siguiente al día en que el empleador presenta los documentos al organismo estatal.

La excepción son los ciudadanos extranjeros que sean inversores en la República de Belarus, así como un empleador que sea residente del PAT o Infopark. Para ellos, el plazo máximo para la consideración de documentos será de 7 días.

OBTENER UN PERMISO ESPECIAL PARA TRABAJAR PARA UN DIRECTOR

Para los extranjeros que llegan al territorio de la República de Belarus con el fin de realizar actividades laborales en la persona del director de una empresa de la que también es fundador o propietario, existen algunas peculiaridades en la obtención de un permiso de trabajo.

Al igual que otros ciudadanos extranjeros, dicho director debe obtener un permiso especial, pero en este caso los servicios de migración no solicitan información a las autoridades laborales, de empleo y de protección social. Por consiguiente, no importa si hay otros candidatos al puesto de director entre los bielorrusos. Las mismas reglas se aplican a los trabajadores altamente calificados.

Si el empleador necesita obtener permiso para atraer mano de obra extranjera, el número de trabajadores extranjeros no incluye al director en cuestión, así como a los trabajadores altamente calificados.

IMPUESTO ESTATATL PARA OTORGAMIENTO DE PERMISO DE TRABAJO ESPECIAL

El deber estatal de emitir un permiso especial para trabajar en Belarus es de 5 unidades básicas, y una extensión única de dicho permiso costará 3 unidades básicas.

Este procedimiento será gratuito en relación con los inversores que se sientan atraídos al país para implementar los términos del acuerdo de inversión con la República de Belarus.

DENEGACIÓN A EXPEDIR UN PERMISO ESPECIAL PARA TRABAJAR EN BELARUS

Como regla general, las razones de la negativa a otorgar un permiso especial para realizar actividades laborales se producen por razones alternativas o por razones incondicionales.

Considere las razones más comunes por las que las agencias gubernamentales no pueden emitir un permiso de trabajo debido a acciones indebidas por parte del empleador.

Uno de los motivos de la denegación puede ser la falta de pruebas del empleador de que buscó empleados entre los ciudadanos de la República de Belarus y no encontró candidatos adecuados. Para evitar este error, el empleador debe publicar una vacante en la “Bolsa de Trabajo Republicana” antes de contratar a un extranjero.

Si los ciudadanos de Belarus que cumplen los criterios necesarios para que el empleador soliciten la vacante, esto puede convertirse en otro motivo para negarse a obtener un permiso especial de un extranjero.

El empleador no recibirá un permiso especial si su entidad legal, donde está involucrado el trabajador extranjero, se encuentra en la etapa de quiebra.

La razón por la cual el empleador definitivamente recibirá una negativa es el suministro de información falsa o documentos inexactos necesarios para obtener el permiso apropiado para el empleado.

El propio empleado y su biografía también pueden jugar un papel importante a la hora de obtener o negarse a obtener un permiso de trabajo.

Cuando un extranjero está inscrito en la lista de personas cuya entrada está prohibida o es indeseable en el territorio de la República de Belarus, no podrá obtener un permiso especial.

Si al empleado se le ha otorgado una sanción penal que le prohíbe realizar la actividad que le ofrece el empleador, también se le negará el permiso.

Las razones de la denegación pueden ocultarse bajo la redacción de la protección de la seguridad nacional del país. Este motivo no está explicado por la legislación o las agencias gubernamentales, lo que dificulta que el empleador y el empleado lo eliminen.

También se negará al empleado si ha violado la ley administrativa 5 o más veces.
La ciudadanía de un trabajador extranjero también influye en la obtención de un permiso. A una persona se le negará si es ciudadano de un país desfavorable en términos de migración.

Se permite la re-presentación de documentos, pero primero es necesario eliminar todas aquellas razones por las cuales el empleador fue rechazado la vez anterior.

De este artículo se desprende que un permiso especial para la actividad laboral es un atributo esencial para un ciudadano extranjero que quiere trabajar en Belarus. El empleador no solo debe ocuparse de obtener todos los permisos necesarios para los extranjeros, sino también adoptar una actitud responsable en la elección de los empleados, ya que algunas de las razones por las que las agencias gubernamentales pueden violar los planes del empleador para un ciudadano en particular pueden estar ocultas en la personalidad del presunto subordinado.

Abogados de nuestra oficina están listos para brindarle la siguiente asistencia legal para obtener un permiso de trabajo en Belarus:

– asesorar sobre todas las cuestiones relacionadas con la obtención (renovación) de un permiso de trabajo en Belarus;

– preparación de todos los documentos necesarios para obtener un permiso de trabajo en la República de Belarus para trabajadores extranjeros, así como su renovación, incluido el acompañamiento a las autoridades sobre ciudadanía y migración;

– desarrollo de contratos laborales con ciudadanos extranjeros y apoyo a su registro en la República de Belarus;

– Registro de terminación de relaciones laborales con trabajador extranjero y presentación de permiso de trabajo a las autoridades de ciudadanía y migración.

Nuestros abogados altamente calificados lo ayudarán a pasar por los procedimientos anteriores de manera rápida y correcta de acuerdo con la legislación vigente de la República de Belarus y a obtener un permiso de trabajo en Belarus lo antes posible. Si necesita obtener un permiso de trabajo en Belarus, contáctenos y estaremos encantados de ayudarle.