Продление разрешения на работу в Беларуси
С целью привлечения на работу иностранных граждан наниматель вправе обратиться в миграционные органы за получением разрешения на работу для привлекаемого специалиста.Что такое разрешение на работу в Беларуси
Разрешение на работу – это не что иное, как документ, позволяющий иностранным гражданам законно осуществлять трудовую деятельность на территории Республики Беларусь. Такое разрешение выдается нанимателю, привлекающему иностранного специалиста, при соблюдении необходимых условий и процедур. Обязательной процедурой является направление сведений о наличии вакансии в органы по труду, занятости и социальной защите населения, с целью первоочередного заполнения вакансий гражданами Республики Беларусь и иностранными гражданами, постоянно проживающими в Беларуси. После получения разрешения на работу в Беларуси иностранный гражданин вправе обратиться в органы по миграции для получения разрешения на временное проживание в Беларуси.На сколько выдается разрешение на работу в Беларуси
Разрешение на работу в Беларуси выдается сроком на один год и может быть однократно продлено на такой же срок. Исключение составляют разрешения, выдаваемые для трудоустройства высококвалифицированных специалистов. В этом случае разрешение может быть выдано сроком на 2 года, а также однократно продлено на 2 года. Действующие ограничение по количеству продлений не означает, что по истечению срока 2/4 года иностранный специалист должен покинуть страну. При необходимости дальнейшей работы специалиста, наниматель обращается в управление по Гражданству и Миграции за выдачей нового разрешения.За сколько нужно подаваться на продление разрешения на работу в Беларуси
Заявление о продлении разрешения на работу должно быть рассмотрено в течение 15 дней, соответственно направлено такое заявление должно быть не позднее данного срока, но не ранее чем за 2 месяца до истечения впервые выданного разрешения.Документы для продления разрешения на работу в Беларуси
Наниматель подает заявление в управление по гражданству и миграции к которому прикладывает сведение об оплате госпошлины (при отсутствии оснований для освобождения от ее уплаты), а также:- Документ, удостоверяющий личность нанимателя, привлекающего иностранную рабочую силу.
- Копию подтверждающего личность документа иностранного гражданина, предназначенного для выезда за границу.
- Ранее выданное разрешение на право осуществлять трудовую деятельность в Беларуси.

