Реорганизация юридического лица в форме разделения

Реорганизация­ — это процесс изменения структуры юридического лица и/или организационно-правовой формы. При разделении права и обязанности юридического лица переходят к вновь созданным юридическим лицам. Основанием для перехода прав и обязанностей является разделительный баланс

Получение согласия МАРТ при реорганизации в форме разделения

Согласие МАРТ при разделении требуется в случае, если вновь создаваемым юридическим лицом приобретаются акции, подконтрольные антимонопольному органу. Также требуется разрешение при реорганизации юридического лица, занимающего доминирующую позицию на рынке или являющегося естественной монополией. И, наконец, разрешение необходимо получить юридическому лицу, чья выручка превышает установленную законодательством сумму.

Принятие решения о реорганизации в форме разделения

Решение о реорганизации в форме разделения принимается в ходе общего собрания участников. В ходе собрания должны быть разрешены следующие вопросы:

  • количество юридических лиц, которые будут созданы в результате реорганизации;
  • порядок разделения и его условия;
  • кто и в каком количестве войдет в состав вновь создаваемых юридических лиц;
  • формирование уставного фонда создаваемых обществ: размер и источники;
  • размеры активов и пассивов, передаваемые каждому вновь создаваемому обществу, а также порядок и сроки их передачи;
  • наименования и местоположение создаваемых юридических лиц.

План проверок при реорганизации

Реорганизация юридического лица не может быть осуществлена до проведения проверки, если она включена в план проверок.

Уведомление кредиторов при разделении

Законодательством установлена обязанность реорганизуемых юридических лиц письменно уведомлять кредиторов о планируемой реорганизации. Для рассмотрения вопроса о целесообразности дальнейшего сотрудничества каждый кредитор должен быть уведомлен письменно в течение 30 дней с даты принятия решения о реорганизации путем слияния.

Наряду с кредиторами уведомление о реорганизации также должны получить налоговые органы и ФСЗН в течение 5 дней со дня принятия решения о реорганизации, БРУСП «Белгосстрах» – в течение 10 дней.  

Уведомление банков при разделении

Обязанность юридического лица уведомить банки в случае реорганизации установлена законодательством. Однако сроки и порядок уведомления каждый банк устанавливает самостоятельно. Вопросы закрытия и переоформления счетов также урегулированы каждым банком самостоятельно.

Разделительный баланс при реорганизации в форме разделения

Разделительный баланс является основанием для перехода прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к вновь создаваемым юридическим лицам. Составляется разделительный баланс на основании проведенной инвентаризации и утверждается собственником имущества.

Четкой регламентации по форме и содержанию разделительного баланса законодательством не установлено. Он должен содержать сведения о стоимости всех активов, подробный перечень всех обязательств, порядок и сроки перехода имущества и обязательств к создаваемым юридическим лицам.

Трудовые отношения с работниками при реорганизации

При реорганизации юридического лица, в случае согласия работника, трудовые отношения с ним продолжаются, о чем издается приказ. Заключение нового трудового договора не является обязательным. При необходимости можно составить дополнительное соглашение или внести изменения в договор в части наименования организации.

При отказе работника от продолжения трудовых отношений после реорганизации, трудовые отношения с ним прекращаются с выплатой выходного пособия.

При отказе работника от продолжения трудовых отношений после реорганизации в связи с изменением должности или функциональных обязанностей, увольнение производится в порядке, предусмотренном при ликвидации предприятия.

Уставный фонд организаций после разделения

Уставный фонд организаций, возникших после разделения, состоит из:

  1. части уставного фонда реорганизуемого юридического лица;
  2. имущества, являющегося собственностью реорганизуемого юридического лица (производится оценка стоимости такого имущества);
  3. средств участников (в этих целях открывается временный счет для формирования уставного фонда).

Сроки реорганизации в форме разделения

Реорганизация достаточно длительный процесс в связи с необходимостью совершить большое количество подготовительных действий: проведения общего собрания, инвентаризация, составления необходимых документов, уведомления государственных органов, банков. В среднем реорганизация может быть проведена в течение 3 месяцев.

Реорганизация считается оконченной со дня государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. Регистрация юридических лиц происходит в день обращения в регистрирующий орган.